Daň z příjmů a cestovní náhrady od 1. 1. 2012

Vytvořeno | 16 prosince, 2011

Miniseriál daňových novinek k 1. 1. 2012 uzavřeme připomenutím změny u cestovních náhrad podle novely zákoníku práce. Skutečně platí, že řada daňových novinek je uvedena v jiných zákonech.

Daňový náklad pro daň z příjmů?

Cestovní náhrady jsou uznaným daňovým nákladem, pokud jsou poskytovány v souladu s příslušnými právními předpisy. Zákon o daních z příjmů se odvolává mimo jiné na zákoník práce. Jejich výše však může být limitována, mohou být kráceny.

Novinka 2012

Zákoník práce zpřesňuje podmínky krácení nároku na stravné. Zjednodušeně se jedná o zákaz souběhu náhrady (stravného) a bezplatně poskytnutého jídla. Limity krácení jsou následující:

  • 70 % stravného u pracovní cesty v délce 5 až 12 hodin,
  • 35 % stravného, trvá-li cesta více než 12 hodin, maximálně 18 hodin,
  • 25 % stravného, když je pracovní cesta více než 18 hodin.

🙂

Vhodné je sjednat způsob krácení před nástupem na pracovní cestu, jinak se automaticky musí krátit v „maximální výši“ podle zákoníku práce.

Dosud byl systém krácení benevolentnější, protože se poskytovalo stravné v plné výši, jestliže nebylo zaměstnavatelem určeno jinak.


Doporučujeme jednoduchý postup. Pravidla zakotvit do směrnice, aby nemuselo být projednáváno krácení individuálně před každou pracovní cestou.


Na závěr připomínáme, že stále jsou různé přístupy pro neziskové organizace, u kterých je krácení povinné.


Výhoda na straně podnikatelů je ale jen zdánlivá. Pokud zaměstnanec dostává vyšší, než zákonné cestovní náhrady, musí je totiž zdanit daní z příjmů ze závislé činnosti.


A samozřejmě takový příjem je součástí i vyměřovacích základů pro zákonné pojistné.

Jeden komentář k “Daň z příjmů a cestovní náhrady od 1. 1. 2012

  1. Paní Milena

    Dotaz paní Mileny:
    Společnost s.r.o. by ráda hradila některým svým zaměstnancům dopravu do zaměstnání.
    Jsou nějaké jiné možnosti daňově zvýhodněné než prostřednictvím mezd, kde by příspěvek podléhal odvodům soc. a zdrav. pojištění a daní?
    V plném rozsahu prostřednictvím cestovních náhrad se domníváme, že to není možné.
    ADKA:
    Děkujeme za dotaz. Krátký článek k Benefitům uveřejníme příští týden.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *