Katastrofální selhání Estébáka a jeho vlády při řešení “Čínské chřipky” je bohužel jen špička ledovce. Viz novela daně z příjmů. 🙃
Jednu z novinek zaměstnavatelé a zaměstnanci zřejmě uvítají…
Stravenkový paušál
Místo poukázek možná obdrží zaměstnanec peníze! 🙂
FKSP
Musí se ovšem opravit související pravidla, a tak vás odkazujeme, nemůžeme zatím jinak, na tiskovou zprávu MF.
Citujeme:
- “Příspěvek z FKSP na stravenkový paušál bude moci stejně jako u stravenek a závodního stravování dosáhnout maximální výše 45 %. Podle dosavadních pravidel si může zaměstnavatel uplatnit jako daňově uznatelný náklad až 55 % ceny jídla nebo poskytnuté stravenky, maximálně však 70 % z hodnoty stravného na pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Zbývající část ceny jídla nebo hodnoty stravenky si sice zaměstnanec doplácí z čisté mzdy, ale na tuto část je umožněno přispět z FKSP. Možnost úhrady příspěvku z FKSP i jeho případnou výši si může každá organizace nastavit ve svých vnitřních pravidlech. I nadále ale tento příspěvek nesmí přesáhnout 45 % příspěvku na stravování.”
Naše RADA
Za co zaměstnanec peníze “na závodní stravování” utratí? To bude asi jedno… 🙂