Elektronická podání a „sociálka“

Vytvořeno | 10 prosince, 2013

Povinnost elektronických hlášení skutečně neplatí…

Novoroční dárek

MPSV po konzultacích s ČSSZ rozhodlo o udělení roční výjimky vztahující se na všechny tiskopisy podávané ze zákona zaměstnavateli. Dále je k dispozici informace, že dříve udělené výjimky pro:

🙂

Zákony v České republice prostě někdy platí a jindy neplatí…

Citujeme pana ředitele ČSSZ:

„Ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení mě v uplynulých dnech seznámil s výsledky zprávy mapující připravenost zaměstnavatelů komunikovat s úřadem pouze elektronicky.

Ve zprávě se hovoří o tom, že především skupina zaměstnavatelů s malým počtem zaměstnanců není prozatím připravena na povinné zavedení elektronické komunikace s Českou správou sociálního zabezpečení, konstatuje ministr práce a sociálních věcí František Koníček a ústřední ředitel ČSSZ Vilém Kahoun jej doplňuje: 

  • „Řada z nich je současně v postavení osob samostatně výdělečně činných nebo lékařů, kterým již výjimka udělena byla, proto jsem roční odklad připustil.“

Skutečně se blýská na lepší časy?

Nikoliv, zdá se, že celý proces snahy o efektivitu státní správy se díky aktuální přechodné vládě jen zpomalil.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *