Roční zúčtování záloh pro každého?

Vytvořeno | 10 února, 2012

Miniseriál k možnosti výhodného ročního zúčtování záloh zakončíme jednoduchým přehledem platných pravidel.

🙂

Připomínáme základní výhody: nepodává se daňové přiznání a zaměstnanec na ročním zúčtování nemůže prodělat. Jedná se o právo, nikoliv povinnost poplatníka.


Vznikne-li při ročním zúčtování přeplatek, jeho vrácení zajistí zaměstnavatel prostřednictvím mezd, zpravidla se zúčtuje v kalendářním měsíci březen.

V případě nedoplatku, poplatník – zaměstnanec nic nedoplácí.


Přeplatek

Jeho vznik není záhadou, poplatník prostřednictvím ročního zúčtování může totiž uplatnit:

  • slevy na dani, a
  • tzv. nezdanitelné části základu daně, kterými jsou nejčastěji dary, úroky z hypotečních a obdobných úvěrů, zaplacené pojistné na soukromé životní pojištění a zaplacené penzijní pojištění.

Termín

Zaměstnance musí do 15. 2. 2012 vyplnit a podepsat tzv. Prohlášení.

🙃

Na závěr si zkontrolujme, kdy nesmí být roční zúčtování provedeno.

Má-li zaměstnanec povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob, logicky nemůže svého zaměstnavatele požádat o provedení ročního zúčtování.


Nejčastěji je to v případech, kdy zaměstnanec:

  • má souběh, tj. současně měl příjmy od dvou či více zaměstnavatelů,
  • další příjmy podléhající zdanění více než 6 000 Kč.

Máte tedy ještě několik dnů na to, abyste si zkontrolovali, co je pro vás výhodné.

 

Jeden komentář k “Roční zúčtování záloh pro každého?

  1. Dominika

    I studenti mohou žádat svého zaměstnavatele o roční zúčtování, v tomto případě doloží potvrzení školy o soustavné přípravě na budoucí povolání v příslušném období. V případě studia vysoké školy se může jednat o prezenční, distanční i kombinovanou formu studia. Nesmí se však jednat o formu celoživotního vzdělávání.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *