Sociální výhody pro nemocné spoluobčany

Vytvořeno | 13 prosince, 2017

Pracovně-právní záležitosti jsou velmi citlivé. Velmi stručně reagujeme na aktuální dotaz, jak si má paní Lenka poradit v komplikované životní situaci. 🙂

Naše rada

Státní „kasa“ není bezedná, ale je naprosto zbytečné, aby poctivě pracující člověk nevyužíval sociální výhody, které stát nabízí! 🙂

Vážená paní Lenko, vážíme si Vašeho osobního dotazu. Daně a Pojistné jsou však ve Vašem případě méně podstatné.


Můžeme-li poradit, tak doporučujeme:

  • Nezabývejte se iniciativně ukončením pracovního poměru.
  • Berte ohled na Vaše zdraví, v klidu buďte na nemocenské!
  • Začněte si vyřizovat invalidní důchod.
  • Nebudete-li fit, nenechávejte se uschopnit!
  • To znamená: zatím vůbec neřešte sociální nebo zdravotní pojištění.

Není důvod, proč byste měla své úspory vynakládat zbytečně, když Váš zdravotní stav není dobrý.


K pracovně-právním vztahům, na které nejsme experty, jen doplňujeme, že podle Zákoníku práce existuje možnost ukončení pracovního poměru a pokračující trvání nemocenské (viz například možnosti podle  § 53/2 ZP, vazba na tzv. podpůrčí dobu až 380 kalendářních dnů atd.).

🙂

Paní Lenko,

nestresujte se a užíjte si Vánoce s rodinou!

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.