Skoro každý student se v loňském roce zúčastnil nějaké té brigády, aby si mohl dopřát krátký výlet aj. Na aktuální dotaz z BLOGu máme velmi příjemnou odpověď. 🙂
Zopakujme si dotaz s drobným zpřesněním.
V minulém roce měl student příjmy:
- Na základě dohody o provedení práce s tím, že nedosahovaly částky 10 000 Kč měsíčně. Zaměstnavatel vždy provedl 15% srážku daně.
- Další příjem byl ve výši 13 000 Kč za pronájem nemovitostí od zemědělského družstva.
Je v tomto případě student povinen podat daňové přiznání?
Řešení je vskutku jednoduché.
Příjmy z dohod o provedení práce byly zdaněny srážkovou daní, a tak nezakládají povinnost podat daňové přiznání.
Dále se nemusí podávat daňové přiznání z důvodů příjmů, které nepřesáhly částku 15 000 Kč, a to podle § 38g/1 zákona o daních z příjmů.
Někdy se stává chyba, že limit 15 000 Kč se zaměňuje se „ziskem“, ale Zákon o daních z příjmů má na mysli brutto příjem, nikoliv zisk!
Optimalizace
V tomto případě by bylo nerozumné, kdyby student daňové přiznání nepodal. Může totiž získat „zpět“ daň z příjmů sraženou jeho zaměstnavatelem.
Tato varianta optimalizace je plně v souladu s ustanovením § 36 odst. 7 ZDP.
Doporučujeme proto daňové přiznání podat a přiložit k němu potvrzení od zaměstnavatelů. 🙂
Dotaz na BLOGu
• Student ukončil v únoru bakalářské studium, od 1. 4. 2017 byl několik měsíců zaměstnán u jednoho zaměstnavatele. Znovu nastoupil do zaměstnání 1. 1. 2018. Má též příjmy z pronájmu ve výši 13 000 Kč. Od podzimu dálkově studuje, věk 27 let již dovršil v červnu 2017.
• Musí podat daňové přiznání, a jak vypočte daň?
ADKA
• Odpověď uveřejníme ještě tento týden.