Pokud zaměstnavatelé nahlédnou do novely zákona o daních z příjmů, budou se snažit poskytovat v listopadu a v prosinci více benefitů… 🙂
Nevěříte?
Stačí se seznámit s novým limitem pro nepeněžní výhody, který je v § 6/9/d ZDP.
Jedná se o maximální částku 21 983 Kč.
Současně se ruší limit dvacet tisíc korun na rekreace (dovolené…).
Věcná plnění
Jejich rozsah se nemění, ale je třeba pamatovat na zákonem stanovené podmínky, poskytovatelem je (musí být…) v některých případech registrované zdravotnické zařízení atd.
Naše RADA
Vážení,
pro testování výše zmíněného finančního kritéria je rozhodující okamžik poskytnutí. Proto benefity neodkládejte na leden…
ADKA
Ve čtvrtek zodpovíme opakující se dotazy k úpravám u zaměstnaneckých výhod.