Benefity od 1. ledna – jak je oceňovat

Navazujeme na předchozí články, neboť se k tomuto tématu objevuje nejvíce dotazů.

Nepeněžní příjem?

“Jakékoliv” zaměstnanecké výhody, nejsou-li vyjmuty z předmětu daně nebo osvobozeny od daně, se musí zdanit v rámci závislé činnosti podle § 6/3 zákona o daních z příjmů.

Cena obvyklá?

ANO, v zákoně je skutečně uvedeno, že se má jednat o cenu obvyklou.

Způsob ocenění?

Na tuto otázku je odpověď složitější. Budete-li tento problém řešit, doporučujeme postupovat podle Metodické informace ke zdaňování benefitů a jiných plnění poskytovaných zaměstnavateli zaměstnancům od 1. ledna 2024, vydaného Finanční správou.

Například v části 4.4 naleznete několik vzorových příkladů. 🙂

Naše RADA

Podrobný rozbor této problematiky naleznete v rozsáhlém článku autora BLOGu “Benefity…” publikované ve VERLAGu.