Vážení,
problematice mzdové, navazující na pracovně-právní záležitosti, jsme se zatím na našem Blogu příliš nevěnovali. Soustředíme se totiž na “klasické” daňové a účetní problémy. 🙂
Novela zákoníku práce
Seznamte se s touto novelou, jejíž zásadní část byla účinná již od 1. 10. 2023!
Není-li vám něco jasného, prohlédněte si VIDEO přednášku připravenou firmou DÉMONIA.
Home Office
Věnujte pozornost možnostem, jak pomoci vyřešit svízelnou situaci, například formou Home Office! Paušální náhrady ovlivní aktualizovaná Vyhláška!
Benefity
Nezapomeňte od 1. ledna 2025 vzít v úvahu zvýšení limitu u benefitů! Jde o kritérium až 70 000 Kč, protože nově platí: 46 557 Kč pro prevenci a podporu zdraví a 23 278 Kč ostatní…
Progresivní daň
Sazby daně 15 % a 23 % se nezměnily, ale… Upravena je hranice pro progresivní daň: v loňském roce to byla částka – příjem nad 2 110 416 Kč ročně. Letos již od částky 1 676 052 Kč!
Dohody…
A zásadní je zvýšení kritéria u dohod o provedení práce! Pro jednoho zaměstnance u zaměstnavatele v daném kalendářní měsíci jde o částku 11 500 Kč!
Cestovní náhrady
Vezměte v úvahu nové hodnoty podle aktuální vyhlášky!
Odborné poradenství
Běžně se opakující dotazy v oblasti závislé činnosti budeme více řešit v připravovaných článcích, některé jsme již komentovali a naleznete je v přehledu Kategorií. Potřebujete-li špičkové průběžné poradenství v oblasti mzdové, doporučujeme Vám firmu DÉMONIA.