Jedná se o „Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele”, obsáhlou „novou“ evidenci, cílem je sjednotit a nahradit více než dvě desítky stávajících hlášení jedním měsíčním elektronickým hlášením, které se podává jednomu centrálnímu systému.
Tato změna znamená pro zaměstnavatele důležité úkoly v oblasti mzdové administrativy a vyžaduje úpravy mzdových systémů i procesů tak, aby byly údaje správné a podané včas.
Účinnost
Jde již o evidenci od 1. ledna letošního roku, ale skutečná povinnost podávat JMHZ jako měsíční hlášení pro všechny zaměstnavatele začíná 1. 4. 2026.
To znamená, že první takové hlášená se bude podávat za měsíc duben 2026 do 20. května 2026.
Co leden až březen?
Za tyto tři kalendářní měsíce s podá v období 1. 4. – 30. 6. 2026, ale za každý měsíc samostatné hlášení.
NÁŠ TIP
Této problematice se věnují specialisté, určitě vše zvládnete!
Využijte poradenskou firmu DÉMONIA! Připravena je pro vás VIDEO PŘEDNÁŠKA!