Titulek se Vám možná nezamlouvá, ale je pravdivý, nebo pravděpodobný… 🙃
Vezmeme-li v úvahu zásadní finanční omezení, které s sebou přinesla novela zákona o daních z příjmů účinná od 1. ledna 2024, dáte nám za pravdu.
Nejčastěji se totiž jedná o zaměstnanecké výhody uvedené v § 6/9/d ZDP:
Za letošní rok není žádný finanční limit, vyjma dovolených (20 000 Kč), a příští rok bude na úrovni 22 tisíc korun. 🙃
Prosinec 2024
Přesně za rok (*) budete muset u každého zaměstnance individuálně ověřovat, jakou výši benefitů již obdržel. Co bude navíc, je mzdou…
Věcná plnění
Doplníme si, že rozsah benefitů podle výše uvedeného ustanovení ZDP se novelou nemění!
Naše RADA
Vážení,
pro testování bude Finanční správa kontrolovat „okamžik poskytnutí“, přesněji, kdy jej může zaměstnanec využít. Na závěr odpovídáme na aktuální dotaz: na v titulku zmíněné vánoční dárky máte tedy ještě dost času! Částkou nejste limitováni, věcná kritéria musíte dodržet. 🙂
ALE vrátíme se k “*”, kontrolu bude nutné provádět již v průběhu kalendářního roku! 🙃